综合办公室工作职责

主要负责学院党务和行政日常事务工作，做好统筹、管理、协调、服务。具体职责如下：

1.负责学院党委会、党政联席会、党委理论学习中心组学习等各类会议组织和活动安排，做好会议通知、材料准备、会议纪要。

2.负责学院年度工作计划和总结，各类数据报表、年度发展报告等报送工作，协调学院各科室工作运行和交办任务督办。

3.负责学院印章管理，各类文件签收、传阅和保管，做好学院文件编制、规章制度制定、文稿等材料整理归档。

4.负责学院网站和微信公众号的管理和维护，做好党务政务公开和学院宣传、保密、安全等工作。

5.负责学院教职工的人事管理、年度考核和值班安排等工作。

6.负责学院财务收支核算、学费收缴、办学经费分成与报销工作。

7.负责学院资产管理，做好办公场所调配，办公用品和设施设备的采购、维修和维护等工作。

8.负责校外教学点备案设置与年度考核工作，“送教上门”教学点的设置和管理工作。

9.负责学院对外联络，做好来宾接待，接待和处理师生来信来访。

10.完成学院领导交办的其他工作。

教学运行科工作职责

主要负责高等学历继续教育的教学和考试，师资队伍建设等工作。具体职责如下：

1.负责人才培养方案制定（修订）、课程教学大纲编写，做好教学计划编制，落实教学任务。

2.负责师资队伍建设，做好授课教师、辅导教师和指导教师的选聘工作，落实师德师风考核。

3.负责教学平台管理，加强课程资源建设与意识形态审查，做好教学监控、教学研究和教材建设工作。

4.负责各类考试计划编制，做好考试组织和成绩管理工作，倡导文明考风。

5.负责“送教上门”教学点的教学工作，指导校外教学点做好教学和考试工作，开展线下教学督查、考试巡查与监督。

6.负责本科毕业学位论文（设计）抽检工作，做好自查和评审，及抽检材料和数据上报工作。

7.负责教学档案的整理归档工作。

8.完成学院领导交办的其它工作。

学生事务科工作职责

主要负责高等学历继续教育招生、学籍、学位、毕业、学生管理等工作。具体职责如下：

1.贯彻执行落实国家、省、学校关于高等学历继续教育招生工作的有关政策和规定，严格招生工作程序、规范招生行为。

2.负责招生计划编制和上报工作，做好招生宣传、咨询、录取工作，指导校外教学点开展招生宣传工作。

3.负责新生学习教学点的调配，做好录取和入学报到组织工作。

4.负责学籍管理，做好入学资格审查、前置学历复核、学籍学历注册、学籍异动处理、学籍学历勘误和学籍监控等工作。

5.负责毕业生电子摄像组织、毕业资格审核，做好毕业证书制发、毕业生档案材料整理与发放工作。

6.负责组织学士学位申请、申请材料审核与上报、学位证书发放等工作。

7.负责在籍学生转学、转专业、调整学习教学点的受理工作，做好各类学籍学历证明开具和毕业证书遗失补办工作。

8.负责学生教育管理工作，做好学生信访工作，做好班主任的选聘和工作考核。

9.完成学院领导交办的其它工作。

基地建设科工作职责

主要负责国家级专业技术人员继续教育基地的建设与运行、淮南校区培训等工作。具体工作职责：

1.负责我校国家专业技术人员继续教育基地发展规划、年度总结和日常管理工作。

2.负责继续教育培训在线平台建设，确保核心数据安全，不断完善功能，增强线上学员体验，加强课程资源平台监管。

3.负责线上培训项目开发，做好专业科目培训、专题培训和考前辅导等特色培训业务，努力建设综合性在线培训超市。

4.负责线上培训课程资源建设和管理，核查资源提供单位资质，签订培训协议，组织课程资源意识形态审查和评价工作。

5.负责线上收费培训项目的收益和分成测算，协助做好在线培训收费工作。

6.负责淮南校区培训工作，做好培训合同管理，协助相关单位做好培训工作。

7.负责培训项目产教融合专员管理，做好服务佣金、奖励考核与核算工作。

8.完成学院领导交办的其它工作。

培训事业科工作职责

主要负责继续教育培训相关的管理与业务拓展工作。具体职责如下:

1.负责继续教育培训相关制度建设与执行，防范办学风险，做好培训招生宣传与咨询工作。

2.负责继续教育培训项目开发和市场开拓，做好项目考察和专题培训项目投标工作。

3.负责继续教育培训相关合同事务管理和合同签订工作，参与培训项目的管理实施，确保培训质量。

4.负责继续教育培训市场开拓人员队伍的建设工作，加强与受训单位联络和日常沟通。

5.负责承接企业内委托培训项目，做好承训项目经费管理与核算工作。

6.负责继续教育培训信息数据收集、汇总、年度工作总结等。

7.完成领导交办的其他工作。

培训项目科工作职责

主要负责继续教育培训项目实施，省级培训基地建设工作，国培项目投标和省培项目申报等工作。具体职责如下:

1.负责省级培训基地建设工作，做好安徽省高等职业院校“双师型”教师培训基地建设与日常管理工作。

2.负责国培项目投标和省培项目申报工作，做好中标和获批项目总体实施计划的编制。

3.负责培训项目的课程设置、教学组织、效果评价等，落实培训与考核方案，确保培训质量；做好参训学员食宿学的条件保障。

4.负责承训项目的结项、视导和验收工作，及相关材料的整理和上报，做好参训学员成绩评定和结业证书制发。

5.负责承训项目的预算、决算和相关费用报销工作，做好项目评估总结和训后跟踪工作。

6.负责推进继续教育培训数字化转型，推动开展基于互联网的信息化教学和线上线下混合教学。

7.完成学院领导交办的其他工作。

技术技能科工作职责

主要负责产业工程师自主评审、职业技能等级认定（鉴定）工作等。具体职责如下:

1.认真贯彻上级主管部门有关文件和规定，做好产业工程师自主评审标准条件和评审办法制定（修订），并严格执行与落实。

2.负责产业工程师自主评审工作，坚持公开、公平、公正，坚持竞争择优原则，做好参评人员的基本条件、学历和业绩审查。

3.负责职业技能等级认定工作，会同相关专业学院做好职业技能等级认定职业（工种）申报、认定批次信息填报工作。

4.负责职业技能评价系统的管理和维护，做好考务管理、成绩管理、证书管理，以及纸质材料的审核、整理、归档和上报等工作。

5.负责考评人员队伍建设和管理，积极对接上级主管部门做好相关培训组织和考评工作。

6.负责社会人员职业技能等级鉴定工作，做好职业技能等级鉴定机构和职业（工种）申报工作。

7.完成学院领导交办的其他工作。

继续教育科工作职责

主要负责合肥校区直属教学点建设，原汽车学院在籍学生教育教学、专任教师队伍建设等。具体职责如下:

1.负责合肥校区直属教学点建设工作，做好教育教学、考试组织、学生管理、班主任选聘和管理工作。

2.负责原汽车学院在籍学生教育教学和后续服务工作，做好预约选课、考试组织、毕业审查、学业预警、学籍管理等相关工作。

3.负责专任教师队伍建设和管理工作，做好教师访学、职称评审和听课组织等相关服务工作。

4.负责原汽车学校教师承接高等学历继续教育教学任务的选聘工作，做好课程建设指导。

5.完成学院领导交办的其他工作。